La séptima mesa de negociación entre la Dirección Nacional de Trabajadores Bancarios y el Sindicato Nacional de Bancos (FINABAN) arrancó alrededor de las 11:20 horas, en el marco de la Campaña Nacional de Trabajadores Bancarios 2024, para renovar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) . Para clase.
El cronograma de hoy (13) es el segundo en discutir la modificación de los salarios de los empleados bancarios para el año 2024, es decir, las exigencias de la categoría de partidas salariales. La primera reunión sobre cuestiones económicas tuvo lugar el pasado miércoles (7) y los bancos no dieron ninguna respuesta a las demandas del grupo.
El personal del banco quiere un reemplazo de la inflación (INPC entre el 1 de septiembre de 2023 y el 31 de agosto de 2024), así como un aumento real del 5% en salarios, PLR y otros fondos, y mayores ajustes a VA y VR.
Con beneficios y rentabilidad siempre altos, los bancos tienen todas las condiciones necesarias para satisfacer las demandas y valorar a sus empleados, que construyen día a día los excelentes resultados del sector. Pero el miércoles (7), los bancos se hicieron las víctimas y no presentaron ninguna propuesta. La dirección en la mesa dejó claro que hoy espera una propuesta digna que tenga en cuenta las necesidades de los trabajadores.
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Descubre cómo han ido los horarios hasta el momento
- La tabla I analizó las funciones;
- En la segunda mesa se abordaron temas sociales, especialmente trabajo remoto, tecnología y jornada laboral de 4 días;
- La tercera mesa trató sobre la igualdad de oportunidades.
- La cuarta mesa versó sobre los PCD, las personas neurodivergentes y la seguridad bancaria
- La quinta mesa versó sobre salud y condiciones laborales.
- La sexta mesa fue sobre rubros económicos.
- Paralelamente, también existen mesas de negociación específicas para la renovación de los acuerdos de Caixa y Banco do Brasil. Siga estas negociaciones para las casas filiales BB y Caixa.
