LA RIOJA

El BOR publica el acuerdo de personal docente con las 18 horas lectivas

BOR publica el acuerdo de personal docente con las 18 horas lectivas

El BOR publica el Acuerdo de personal docente con las 18 horas lectivas

  • El acuerdo, alcanzado en la Mesa Sectorial de Educación, también recoge medidas de corresponsabilidad y conciliación familiar y laboral

El Boletín Oficial de la Rioja (BOR) publica hoy el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación relativo al régimen del personal docente interino, a la jornada y a las medidas de corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar y laboral del personal docente, entre las que se incluye la recuperación para el curso 2020/21, de manera progresiva, de las 18 horas lectivas en la jornada laboral de los docentes de Educación Secundaria.

A través de este acuerdo, aprobado por Consejo de Gobierno el pasado 30 de noviembre, los profesores de Secundaria alcanzarán la jornada laboral de 18 horas lectivas, de manera progresiva. Así, a partir del próximo mes de septiembre, cuando se inicie el curso 2019/2020, la jornada se reducirá a 19 horas lectivas, para alcanzar las 18 en el curso  2020/21. Además, el personal docente también dispondrá de dos días de libre disposición retribuidos por cada curso escolar

El acuerdo también recoge distintas medidas en materia de corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar y laboral, como la posibilidad de que los funcionarios docentes disfruten de una excedencia por cuidado de hijo o familiar de manera intermitente, con la única limitación de que una vez solicitado el reingreso al servicio activo, deberá permanecer en dicha situación un mínimo de cuatro meses para poder solicitar un nuevo periodo de excedencia, por el mismo sujeto causante.

Además, los aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad que hayan obtenido vacante en las adjudicaciones de julio y a fecha 1 de septiembre tengan a su cargo un hijo menor de 18 semanas, podrán disfrutar de un permiso de maternidad por el tiempo que reste hasta que el hijo alcance las 18 semanas de edad.

Por otra parte, los aspirantes que figuren en una lista de interinos se podrán incorporar a la nueva siempre que, después de haberse inscrito en los procedimientos selectivos, no hayan podido presentarse a los mismos por coincidir la fecha y hora de celebración de la primera prueba con otras de otro cuerpo o especialidad docente, a las que se hayan presentado en la comunidad autónoma de La Rioja.

En los llamamientos que se celebren a partir del 1 de octubre de cada curso escolar, en especialidades que no hubieran sido objeto de convocatoria de oposición en los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria que da lugar a la formación de la correspondiente lista, se dará prioridad a los aspirantes que hayan alcanzado los 55 años de edad y tengan, al menos, diez años de servicios prestados en esa especialidad en centros públicos.

Respecto a las bajas por contingencia profesional, el acuerdo alcanzado contempla darles un tratamiento similar a las de maternidad, por lo que los aspirantes a quienes les sea asignado un destino por curso escolar completo, tendrán derecho a la reserva de dicho destino, al cual deberán incorporarse al finalizar el periodo de licencia.

 

   
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