Cuando la pandemia comenzó a impactar al mundo, muchas empresas comenzaron a adoptar un enfoque de trabajo remoto, permitiendo a los trabajadores continuar sus actividades desde casa. En algunos casos, incluso después de la pandemia, esta forma de trabajar sigue siendo el centro de atención.
Sin embargo, para Google, la capacidad de permitir que los trabajadores se queden en casa puede haber sido una de las razones por las que la empresa llegó tarde a la carrera de la IA.
Según Eric SchmidtEl ex director ejecutivo de Google cree que el trabajo remoto para los empleados de Google fue una de las razones por las que la compañía llegó tarde en la carrera de la IA, con nombres como OpenAI superándola.
En abril, en un discurso ante estudiantes de la Universidad de Stanford (a través del canal de YouTube Stanford Online), Schmidt respondió a una pregunta sobre por qué Google se estaba quedando atrás en la competencia de IA. El director ejecutivo afirmó que: «La razón por la que las nuevas empresas tienen éxito es porque la gente trabaja duro».
Además, el ex CEO también dijo a los estudiantes asistentes a la conferencia: “Lamento ser tan franco, pero la verdad es que si todos dejaran la universidad y montaran una empresa, no dejarían que la gente trabajara desde casa y solo entrarían un día a la semana si quieres competir con otras startups”.
A medida que el trabajo remoto se volvió rutinario para muchas empresas, muchos empresarios también comenzaron a señalar los problemas que tal medida podría causar. El ex CEO de Google no es el único que se opone a esta idea, ya que también se han ido varios otros ejecutivos con ideas similares.
