Actualmente, el gobierno está considerando convertir el popular método FGTS en un préstamo debido a los problemas que genera.
El gobierno está considerando una nueva propuesta que podría afectar directamente a millones de trabajadores, especialmente a aquellos que han elegido un método particular.
Esta medida incluye el Fondo FGTS y tiene como objetivo cambiar la forma en que los trabajadores reciben parte de sus saldos, transformando ese método en algo diferente a lo que es hoy.
El principal objetivo de este cambio será beneficiar a los trabajadores de manera más eficiente, buscando al mismo tiempo reestructurar el uso del FGTS.
Sin embargo, la propuesta ha provocado debates entre expertos y profesionales sobre las posibles consecuencias de este cambio.
¿Por qué el gobierno quiere convertir este tipo de FGTS en un préstamo?
El método en cuestión es botín de cumpleañosque permite a los trabajadores retirar una parte de sus saldos del FGTS anualmente, en su mes de nacimiento.
La propuesta del gobierno es sustituir este método por una línea Préstamo de nómina Con tasas de interés bajas, utilizando el saldo del FGTS como garantía.
El ministro de Trabajo y Empleo, Luiz Marinho, dice que este cambio tiene como objetivo proteger el patrimonio de los trabajadores y salvar la función original del Fondo de Seguridad Social, que era servir como ahorro de largo plazo, especialmente para vivienda e inversiones en infraestructura.
El Gobierno también justifica el cambio basándose en los datos financieros del sorteo de Navidad.
Aunque los trabajadores retiraron 15 mil millones de reales en 2023, alrededor de 23 mil millones de reales sirvieron como garantía para préstamos bancarios, lo que, según el gobierno, en última instancia desdibuja el propósito original del fondo de garantía financiera.
Además, la propuesta pretende ofrecer una alternativa crediticia con mejores condiciones para el trabajador, sin perjudicar el propósito de protección social que persigue la Caja de Seguro Social.
Se espera que el nuevo modelo aporte mayor estabilidad al fondo y dé a los trabajadores acceso a crédito a tasas de interés más bajas.
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¿Cómo funciona actualmente el sorteo de Navidad?
actualmente, botín de cumpleaños Los trabajadores pueden retirar anualmente una parte de sus saldos del FGTS, sujeto a las normas y rangos de saldo disponibles. Entiende:
- El trabajador puede optar por retirar parte del saldo del FGTS cada año, en el mes de su cumpleaños.
- El monto retirado depende del rango de saldo disponible en la cuenta del trabajador.
- Toda persona que opte por retirarse por Navidad renuncia al retiro total en caso de despido, y se reserva únicamente el derecho a una penalización por despido.
- El compromiso con el retiro navideño es opcional y puede realizarse a través de los canales de Caixa Econômica Federal.
- Los retiros sólo podrán realizarse dentro de un período de tres meses a partir del primer día hábil del mes de nacimiento del empleado.
A continuación, consulte la tabla actual de montos de retiro navideño, según el saldo disponible en la cuenta:
| Límite de rango de saldo (R$) | Tasa impositiva (%) | Prima adicional (real brasileño) |
|---|---|---|
| Hasta 500.00 | 50,0% | – |
| De 500,01 a 1.000,00 | 40,0% | 50.00 |
| De 1.000,01 a 5.000,00 | 30,0% | 150.00 |
| De 5.000,01 a 10.000,00 | 20,0% | 650.00 |
| De 10.000,01 a 15.000,00 | 15,0% | 1.150,00 |
| De 15.000,01 a 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Por encima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |
Esta tabla determina el monto que cada trabajador puede retirar en función del saldo de su cuenta FGTS, más una porción adicional, según los rangos mostrados.
Este método le da al trabajador la oportunidad de acceder a recursos anualmente, pero también requiere la renuncia a otros derechos en casos como el despido improcedente.
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