El subsidio PIS / Pasep no se pagará a los empleados | Red de Gaceta Contable

La bonificación salarial para el año base PIS / Pasep 2020, que ahora debería comenzar en la segunda mitad de 2021, no se pagará a los empleados este año. Esto se debe a que Codefat (la junta deliberada del Fondo de Apoyo a los Trabajadores) decidió, en una reunión con representantes de los trabajadores, empresas y gobiernos, suspender el pago este año, según lo recomendado por la Contraloría General de la Federación.

Según información recibida del Ministerio de Economía, el cambio es necesario para evitar el incumplimiento de la normativa contable y financiera, que, según el comunicado del ministerio, impidió la división de gastos en dos años.

Con la nueva decisión, se ha determinado que a partir de 2020, el pago de salario de PIS / Pasep debe comenzar en el primer semestre del año, permitiendo que en el mismo año, todos los trabajadores puedan acceder al bono salarial.

Según información de Codefat, la decisión no tenía un objetivo financiero, sin embargo, el aplazamiento del calendario PIS / Pasep permitió ahorrar R $ 7,45 mil millones en el año.

El nuevo calendario de retiro de bonificaciones salariales aún no se ha publicado, sin embargo, se espera que el calendario de pagos comience en febrero de 2022 para el bono del año calendario 2020.

Reglas de bonificación salarial

Los pagos de bonificación de nómina en los últimos años siempre han comenzado a pagarse a los trabajadores en el segundo semestre y terminan en el primer semestre del año siguiente. Donde se estableció el cronograma de pago según el mes de nacimiento, en el caso de trabajadores empadronados que reciben PIS. Para los servidores públicos que reciben PASEP, el calendario se puso a disposición después del último registro digital del servidor.

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Sin embargo, las reglas generales de bonificación de PIS / Pasep seguirán siendo las mismas, así como el calendario del calendario. Consulta las condiciones a continuación:

  • Trabajó en un contrato formal durante al menos 30 días en el año calendario base;
  • que han ganado, como máximo, un salario mínimo mensual, en promedio;
  • Estar registrado en PIS / Pasep durante al menos cinco años;
  • La empresa para la que trabajaba debe haber informado adecuadamente los datos al gobierno.

¿Cómo sé si tengo derecho a un PIS / Pasep?

Los beneficiarios pueden averiguar si califican de las siguientes maneras:

PIS:

A través de la aplicación Caixa Trabalhador en la web de Caixa (www.caixa.gov.br/PIS), haga clic en “Consultar pago” a través del teléfono de atención de Caixa: 0800726 0207

Basep:

A través de los teléfonos del call center del Banco do Brasil: 4004-0001 (capitales y áreas metropolitanas); 0800729 0001 (otras ciudades) y 0800729 0088 (personas con discapacidad auditiva).

Gualtiero Varas

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