LA RIOJA

Mensajería ecológica y social para la inserción de jóvenes con discapacidad intelectual




Mensajería ecológica y social para la inserción de jóvenes con discapacidad intelectual

Mensajería ecológica y social para la inserción de jóvenes con discapacidad intelectual

El Ayuntamiento colabora con Inter Europa en  un proyecto pionero de inserción en jóvenes con discapacidad intelectual

El programa proporciona a diez jóvenes formación y prácticas en un servicio de  mensajería ecológica  y social 

La concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades, Paloma Corres, ha presentado un proyecto pionero de inserción sociolaboral destinado a jóvenes con discapacidad, promovido por la Asociación de Acción Social Inter Europa Rioja y el Ayuntamiento de Logroño a través de la subvención al programa de Formación y Empleo (7.800 euros para fomento del empleo de personas con discapacidad ‘Capacitando para trabajar’) y que cuenta con la colaboración de la empresa de reparto Koiki, DHL, Mapfre y Bankia.

Durante la visita a las instalaciones, la concejal de Igualdad de Oportunidades ha estado acompañada por acompañada por Alba Moreno, presidenta de Inter Europa Rioja y  Aitor Ojanguren, fundador de Koiki.

Inter Europa celebra sus 15 años de inclusión apostando por un proyecto pionero en nuestra ciudad, que cuenta con la colaboración de la empresa de reparto Koiki, en el que jóvenes con discapacidad intelectual desarrollan un servicio de mensajería ecológica y social.

“Apostamos por la inclusión como uno de los principales valores de una sociedad que progresa, pero también sostenible y comprometida con el medio ambiente, por lo que uno de los objetivos es crear empleo para jóvenes en riesgo de exclusión social dándoles la oportunidad de formarse en un puesto de trabajo que, a su vez, redunda en un beneficio para la sociedad”, ha explicado Corres. 

Tanto la empresa como los jóvenes futuros trabajadores han asistido a una parte muy importante de aprendizaje del sistema de reparto, la utilización específica de su aplicación y cómo hacer uso de las habilidades sociales y laborales en el trato con el cliente. 


Después de 3 meses teóricos, el 5 de marzo el proyecto comenzó la parte práctica: los jóvenes junto a sus preparadores laborales salían a repartir los paquetes. A día de hoy, los diez jóvenes participantes en el programa reparten más de 20 paquetes diarios, llevamos más de 400 entregas de paquetes y un ahorro de 261.681 kgs de CO2,. 

La previsión de expansión del proyecto Koiki – Inter Europa Rioja para el segundo semestre del año, es la contratación de 4 jóvenes con discapacidad intelectual. El sistema será a través del autoempleo, es decir, se convertirán en autónomos que trabajarán para la empresa Koiki como repartidores.

Koiki e Inter Europa

El modelo educativo de la empresa Koiki es una oportunidad de formación que se adapta a las personas con discapacidad intelectual, es decir, una formación específica, donde los jóvenes tienen un aprendizaje real, directamente en el puesto de trabajo. 

Actualmente es la entidad riojana que más contratos laborales ha conseguido para este colectivo en empresas ordinarias (más de 45 contrataciones laborales en los últimos 5 años). 

Inter Europa La Rioja trabaja con el objetivo de ofrecer oportunidades de formación, empleo y autonomía principalmente de los jóvenes con y sin discapacidad intelectual, proporcionando apoyo también a las familias. 

   
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