Microsoft lanza Viva Goals para establecer y administrar objetivos comerciales – Centro de noticias

Él microsoft acaba de anunciar objetivos en vivoel nuevo módulo de Microsoft Viva, la primera plataforma para experiencia del empleado Combina herramientas de colaboración, aprendizaje y bienestar con información sobre el flujo de trabajo de los empleados. La nueva función, ahora disponible en vista privada, admite la definición y gestión de los objetivos comerciales de las organizaciones.

A medida que más y más empresas adoptan modelos híbridos, las expectativas de los empleados también se están desplazando hacia la experiencia laboral. Los empleados ya no solo quieren sentirse conectados y alineados con un propósito, sino que también quieren crecer y marcar la diferencia en las organizaciones.

en uno Estudio reciente de Microsoft, el 77% de los empleados dijo que es importante o muy importante para un empleador proporcionar un sentido de propósito y significado en el trabajo. Al mismo tiempo, el 69 % de los empleados destacó la importancia de recompensar el impacto en lugar de las horas.

conducido por Adquisición de Ally.ioViva Goals, una empresa líder en Objetivos y Resultados Clave (OKR), permite que los equipos se alineen con el propósito, la misión y las prioridades estratégicas de las organizaciones. A través de este módulo, los empleados podrán poner las prioridades de sus organizaciones en el centro de las operaciones críticas, ahorrando tiempo en la gestión de metas y enfocándose así en los resultados del negocio.

«Tener objetivos claros y métricas de éxito es esencial para crear una alineación comercial y unir a los empleados en torno a la misión y el propósito. El nuevo módulo Viva Goals de Microsoft permitirá a los equipos concentrarse en las prioridades comerciales y lograr resultados, en una experiencia integrada con sistemas que respaldan el bienestar de sus empleados». -ser, compromiso y crecimiento.”

Paula Fernandez, Directora de Colaboración y Productividad de Microsoft Portugal

Un enfoque colaborativo para el establecimiento de objetivos también estimula una cultura de innovación y crecimiento. Según uno Estudio Ally.ioel 73 % de las personas que utilizan un modelo de establecimiento de objetivos como los OKR sienten que pueden asumir riesgos en el trabajo, en comparación con el 53 % que no lo hace, y el riesgo, cuando se tiene en cuenta, conduce a la innovación.

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Viva Goals también le permite establecer objetivos comerciales para su flujo de trabajo diario, lo que facilita la actualización de datos y recordatorios automáticos, así como compartir OKR, presentándolos con paneles personalizados y enlaces rápidos. El nuevo módulo se integra con Microsoft Teams, Azure DevOps, Jira, ZenDesk, Tableau, etc. En el futuro, obtendrá nuevas integraciones con Microsoft Viva, Power BI y otras aplicaciones y servicios de Microsoft 365.

Los objetivos de Viva se incluirán en la suscripción actual de Microsoft Viva a finales de este año. más información aquí.

Gualtiero Varas

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