La demanda dice que Tesla no protegió al empleado del acoso sexual.
a Tesla Las trabajadoras son sometidas a condiciones «aterradoras» de acoso sexual desenfrenado en su planta principal, y los supervisores dan la espalda cuando presentan una denuncia, según una nueva demanda contra la empresa. Elon Musk.
Jessica Barazza, de 38 años, dijo que soportó silbidos y timbres inapropiados «casi a diario» durante sus tres años en la fábrica de Fremont, California, donde trabaja en turnos nocturnos en el área de producción.
Barazza dijo que la gota que colmó el vaso llegó el 28 de septiembre, cuando un hombre se acercó detrás de ella y le puso la pierna entre los muslos cuando llegó de su hora de almuerzo.
«Oh, qué mal», dijo con una sonrisa después de que ella se escapó, según la demanda en la corte estatal de California en el condado de Alameda.
La víctima dijo que el departamento de recursos humanos de Tesla no respondió a las quejas que hizo en septiembre y octubre, e incluso deshabilitó la dirección de correo electrónico de la empresa desde la que recibió las quejas.
Tesla no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios el viernes.
El 4 de octubre, un jurado federal en San Francisco ordenó a Tesla que pagara 136,9 millones de dólares a Owen Diaz, un ex ascensorista negro que se enfrentó al acoso racial. El 16 de noviembre, la compañía anuló el fallo, diciendo que «odia y condena» todos los insultos racistas y que incluso si debería haber hecho mejor para acabar con el racismo, Díaz es más merecedor de $ 600.000.
Barraza busca daños compensatorios y punitivos por violaciones a la Ley de Equidad de Vivienda y Empleo de California.
También dijo que, como muchos «empleadores de tecnología», Tesla requiere que muchos trabajadores firmen acuerdos abusivos, manteniendo las disputas laborales fuera de los tribunales, pero sus términos de acuerdo «sin escrúpulos» lo hacen inviable.
Barazza dijo que está de licencia por consejo médico y que le han diagnosticado trastorno de estrés postraumático.
