Compare las opciones y descubra si los retiros del FGTS tienen más ventajas que el préstamo de nómina propuesto por el gobierno
El Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS) siempre ha sido un recurso importante para los trabajadores brasileños, sirviendo como reserva financiera en momentos de necesidad, como en el caso de un despido improcedente.
En los últimos años, con la instauración del Sorteo de Navidad, los trabajadores han podido acceder a parte del saldo anualmente.
Sin embargo, el gobierno propone cambios singulares, incluido el fin de este método y la creación de un nuevo modelo de crédito de nómina utilizando el crédito del FGTS como garantía. Estos cambios han provocado debates sobre cuál es la mejor opción para los trabajadores.
El Sorteo de Cumpleaños, creado en 2020, permite a los trabajadores retirar parte de su FGTS anualmente, en el mes de su cumpleaños. Para muchos, esta opción representa una forma de acceder a recursos en momentos de necesidad, sin tener que esperar a un despido u otra situación.
Sin embargo, este método también tiene una limitación importante: al optar por el retiro navideño, el trabajador pierde el derecho a retirar la totalidad del monto del FGTS en caso de despido improcedente, lo que genera preocupación entre algunos beneficiarios.
En 2023, el sorteo de Navidad fue responsable de una parte importante de los sorteos del FGTS, generando alrededor de R$ 38 mil millones, de los cuales R$ 15 mil millones se asignaron directamente a los trabajadores.
Sin embargo, una parte importante, alrededor de R$ 23 mil millones, se utilizó como garantía para los préstamos.
Así, con la nueva propuesta del gobierno, los saqueos terminarán en el aniversario. Por tanto, los trabajadores tendrán la posibilidad de utilizar su saldo del FGTS como garantía para préstamos de nómina a menores tasas de interés.
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¿Cómo funcionará el nuevo Préstamo Nómina del FGTS?
La propuesta del gobierno tiene como objetivo ofrecer a los trabajadores una nueva alternativa para acceder al crédito, utilizando el crédito del FGTS como garantía. Ya se sabe que los préstamos nómina tienen tasas de interés más bajas que otros tipos, como los préstamos personales.
Al agregar estos “ahorros” como garantía, los riesgos para las instituciones financieras disminuirán. Esto permitiría ofrecer condiciones más atractivas, tanto en términos de intereses como de plazos de pago.
Esta alternativa, según el gobierno, lograría un equilibrio entre la necesidad de crédito de los trabajadores y el mantenimiento del fondo de garantía para realizar sus principales tareas.
Sin embargo, persisten dudas sobre el cambio, especialmente para los trabajadores que prefieren el acceso directo al saldo del fondo en lugar de pedir prestado. De esta forma, el trabajador sólo estará expuesto a riesgo en el saldo del FGTS en caso de incumplimiento con las agencias de protección de crédito.
Por tanto, la atención a los cambios en el sorteo navideño debería abrir el camino a los trabajadores que aún no están acostumbrados a la idea de la propuesta.
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