En cualquier caso, la ciencia y la religión parecen consistir. En otras palabras, esto es cierto, pero ambos dicen lo mismo: «Porque polvo eres, y al polvo volverás» (Génesis 3:19).
Los científicos dicen: eras un átomo y volverás a ser un átomo. Y en el comienzo bíblico fue el caos y en el comienzo de la ciencia fue la sopa cósmica, por lo que me parece que solo el ruido en las comunicaciones separó miles de años de ciencia de la religión.
Una rama de esta ciencia es la Programación Neuro Lingüística (PNL), un enfoque de la psicoterapia, la comunicación y el desarrollo personal ideado por John Grinder y Richard Bandler. Según ellos, existe una relación entre el lenguaje (lingüística), los patrones de comportamiento adquiridos (programación) y los procesos neuronales (neuronales) y todos ellos pueden modificarse para lograr metas de vida e información específica. En otras palabras, existe una ciencia que afirma que la comunicación, tanto interna como externa, es un factor que cambia la realidad. En otras palabras, ¡la palabra tiene poder! Si crees en la Biblia o en la ciencia, también puedes aceptar que el mundo fue creado a través de la Palabra:
Al principio estaba el verbo (la palabra) – y el verbo se hizo humano y habitó entre nosotros … «… y Dios dijo: Hágase la luz, y haga la luz; … hágase la tierra …; agua, etc. “Cuando ponemos bridas en la boca de los caballos, podemos controlar en todo el animal” (Santiago 3: 3-8) “…. Desde la plenitud del corazón habla la boca ”. Mateo 12:34 «Pero yo digo que en el Día de la Resurrección los hombres darán cuenta de toda palabra inútil que hayan dicho. Por sus palabras serán sanados, y por sus palabras serán juzgados.» Mateo 12:36 -37
Mientras mantiene el linaje correcto y las creencias religiosas individuales, el hombre hoy conoce la importancia y el poder de la palabra reforzada por la PNL, junto con la religiosidad.
Y en este contexto, y entendiendo el papel fundamental de la comunicación, de la palabra en el entorno empresarial, podemos decir que muchas situaciones y conflictos que se producen en la empresa son fruto de fallos comunicativos.
La comunicación y la comprensión de sí mismos es el mayor desafío para los líderes y gerentes. Conocer el perfil conductual, conocer el canal de comunicación de cada miembro del equipo y comprender la estructura mental es la única vía que nos puede llevar a una comunicación asertiva y positiva dentro de la empresa, generando los resultados con los que sueñan todos los emprendedores.
Escrito por: Magna Regina
Coach empresarial, emprendedor y presidente del Instituto Insanisa
Tel: (54) 9977-2062
* Columna «Pessoas & Empresas» publicada en el Diario «O Celeiro» No. 1685 de fecha 25 de julio de 2021.
