El martes 27 de este mes, el Departamento de Química de la Uminho College of Science (ECUM) se suma a la iniciativa global Desayuno Internacional de Mujeresque celebra y debate el papel de la mujer en la ciencia.
La Sala ECUM, en el Campus Gualtar de Braga, acogerá conferencias de las investigadoras Daniela Correa (Centro de Química) y Jennifer Nuru (Grupo 3B), respectivamente, sobre sensores y actuadores para la digitalización sostenible y sobre estrategias para mejorar la actividad enzimática.
Sigue el desayuno a las 10:00 a.m. Enlace en línea A la Sociedad Química Portuguesa para escuchar a las científicas Vania Callisto, Ana Costa Freitas y Amparo Faustino, participar en un cuestionario interactivo, escuchar contribuciones de profesores, presenciar demostraciones científicas en ausencia de un laboratorio en Angola, así como participar en el brindis final. .
Desde 2019, el Desayuno Mundial de Mujeres es organizado por la Unión Internacional de Química Pura y Aplicada y en él participan instituciones asociadas de todo el mundo. El tema de este año es “Estimular la diversidad en la ciencia” y tiene como objetivo promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, crear oportunidades para ampliar redes e inspirar a nuevas generaciones en estos campos. La iniciativa recuerda también el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que también se celebra en febrero.
Igualdad y diversidad
“Creo que en las profesiones relacionadas con la ciencia, al menos a nivel académico, existe esta igualdad”, afirma Luis Montero, director del Departamento de Química de la Universidad de Miño, vinculado al evento desde hace cuatro años. Esta sección de docentes e investigadores incluye veinte mujeres y diez hombres, además de cuatro empleadas. Y añade: “En las últimas décadas hemos tenido tres catedráticos, dos catedráticos y un investigador principal, y los directores del departamento y del Centro de Química se alternaron entre hombres y mujeres”.
En Portugal, se han adoptado varias medidas para abordar la disparidad de género, como programas de tutoría y becas para mujeres en campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). “Sin embargo, existen grandes desafíos, como la conciliación de la vida profesional, personal y familiar, junto con la escasez de modelos femeninos en puestos de liderazgo científico”, comentó la profesora Dulce Giraldo, considerando “alentador” ver cifras que reflejen esta tendencia. como la ministra de Ciencia, Tecnología y Educación Superior, Elvira Fortunato o la presidenta de la Fundación Ciencia y Tecnología, Maddalena Alves.
