En 2023, comenzaron a circular rumores sobre grandes cambios en el aniversario de la retirada del FGTS (Fondo de Garantía de Duración del Servicio), creado en 2019. Luiz Marinho, actual Ministro de Trabajo, ya anunció estos posibles cambios para 2024.
La Secretaría del Trabajo afirmó que los cambios propuestos son parte de un proyecto de ley que el gobierno federal presentará al Congreso Nacional. Posteriormente, las propuestas serán sometidas a análisis y votación para su entrada en vigor.
¿Cómo funciona el proyecto de modificación de arrastre del FGTS?
En estas fechas, el Sorteo de Navidad permite a los trabajadores retirar parte de sus fondos anualmente, suscribiéndose a esta modalidad de retiro. Además, es posible realizar retiros para años futuros a través de instituciones financieras, que cobran tarifas mínimas por este proceso. Sin embargo, al optar por un retiro navideño, el trabajador renuncia a su derecho a recibir el monto total del fondo en caso de despido improcedente, y sólo se reserva el derecho a una multa del 40%.
¿Cuáles son los cambios propuestos?
El proyecto presentado por el gobierno federal propone cambios importantes a este esquema. Uno de los cambios clave es permitir que los trabajadores que hayan elegido el método de retiro navideño también retiren el monto total del fondo. El gobierno federal considera que la restricción actual es una injusticia para el trabajador y, por lo tanto, planea eliminarla por completo. Sin embargo, hay una salvedad: si el trabajador decide retirar la totalidad del importe, quedará impedido de volver a la forma anterior. De esta forma, automáticamente se clasificará como un retiro ordinario, permitiendo el acceso al fondo sólo en circunstancias específicas, como el despido sin justa causa.
