La coalición gobernante de España se divide en cuatro días laborables a la semana »Borneo Bulletin Online

Madrid (AFP) – El gobierno de coalición de España ha estado muy dividido sobre una propuesta para acortar la semana laboral a cuatro días para combatir el alto desempleo causado por la pandemia de coronavirus.

La medida es impulsada por Podemos, el socio menor del partido del primer ministro socialista Pedro Sánchez, de extrema izquierda. (Foto abajo, AFP) El gobierno minoritario ha gobernado la cuarta economía más grande de la zona del euro desde enero.

El viceprimer ministro Pablo Iglesias, líder de Podemos, anunció a principios de este mes que el Ministerio de Trabajo estaba considerando reducir las horas de trabajo y dijo que esto «sin duda podría ayudar a crear empleos».

Estaba respondiendo, durante una entrevista televisiva, a la propuesta de un legislador de extrema izquierda, que pedía reducir la semana laboral a 32 horas de las 40 horas actuales.

“El tiempo de trabajo exige un nuevo concepto que se atreva a desafiar las leyes y costumbres del mundo del trabajo, tal como lo hacemos nosotros”, dijo la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, de Podemos.

La propuesta surge cuando la subsidiaria de Unilever en Nueva Zelanda a principios de este mes comenzó a probar una semana laboral de cuatro días para sus empleados en el país.

La poderosa Federación Alemana de IG Metall también planteó la idea.

Pero en España, la idea fue recibida con vacilaciones por parte de los socialistas, el partido dominante en el primer gobierno de coalición español desde su regreso a la democracia a fines de la década de 1970.

La ministra de Presupuesto, María Jesús Monteiro, dijo que el gobierno «no debe perder el foco» de su principal prioridad, que es «volver a las tasas de crecimiento que teníamos al inicio de la epidemia».

La economía de España, que depende en gran medida del turismo, ha superado a gran parte de Europa desde que salió de una recesión de cinco años en 2013.

Pero el Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé que el producto interno bruto del país disminuirá un 12,8 por ciento este año, lo que lo convierte en el más afectado entre las economías avanzadas del mundo.

«No creo que este tema sea una prioridad para España, dados los niveles actuales de productividad y competitividad», dijo el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, en referencia a niveles de productividad muy por debajo de la media. Europea, en parte por el gran porcentaje de pequeñas empresas.

«No creo que haya espacio para eso», agregó.

Pero la segunda confederación sindical más grande de España, la Unión General de Trabajadores cercanos a los Socialistas, ha pedido desde hace mucho tiempo una semana laboral de cuatro días, con un quinto día designado para el desarrollo profesional.

“Con esto ganaremos competitividad, calidad de vida y empleo”, dijo la líder de UGT Bibi Álvarez.

El sindicato más grande de España, Comisiones Obreras, también apoya la semana laboral de cuatro días, pero dice que prefiere concentrarse en aumentar el salario mínimo y reformar la legislación laboral española en sus conversaciones con el gobierno y las empresas.

La sugerencia de una semana laboral más corta ha enfurecido a los empleadores.

«Con todo lo que estamos tratando, es un sueño inverosímil», tuiteó E. Lorenzo Amour, vicepresidente del principal lobby empresarial de España.

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha advertido que las medidas «necesitan un análisis muy detenido».

READ  ¿Quién tiene derecho a prestaciones el desempleado? Red de revistas contables

«Si una persona trabaja cuatro días en lugar de cinco, ¿qué pasa con su salario?» Se preguntó y explicó que el efecto de una semana laboral más corta en la creación de empleo dependería del efecto de la medida en los costos laborales.

Díaz, el ministro de Trabajo, admitió que la propuesta, como se hizo, era demasiado «rígida» e «ineficaz para ciertos sectores».

Añadió: «La cuestión principal es avanzar hacia una mayor flexibilidad interna dentro de las empresas y, sobre todo, permitir que cada empleado ajuste sus propios horarios de trabajo».

Gualtiero Varas

"Emprendedor. Aficionado incurable al twitter. Gamer. Aficionado apasionado de la cerveza. Practicante de la web. Estudiante típico".

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top