Los trabajadores mexicanos de Panasonic derrotan a un grupo laboral clave a través de Reuters y eligen un sindicato independiente

© Reuters. 28/02/2022 REUTERS / Alejandro Hernandez Elección sindical en planta de Tridonex en Matamoros

Por Tina Beth Salomón

CIUDAD DE MÉXICO (Reuters) – Los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic en el norte de México eligieron esta semana un sindicato independiente, lo que marca otra derrota para una de las organizaciones laborales más grandes del país, ya que México busca fortalecer los derechos de los trabajadores bajo un nuevo acuerdo comercial. .

El sindicato SNITIS, que surgió de la insatisfacción de los trabajadores con los grupos laborales tradicionales en el estado norteño de Tamaulipas, obtuvo el 75% de los votos en las elecciones de dos días, con 2150 que pudieron emitir sus votos, según el Centro Federal del Trabajo. México a última hora del viernes.

SIAMARM, un grupo competidor que forma parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), fundada hace 86 años, ganó el 25% de la planta de audio y pantallas para automóviles, principalmente para los mercados de Estados Unidos y Canadá.

Recientemente, los trabajadores votaron en contra de la CTM en General Motors (NYSE 🙂 en el central estado de Guanajuato y en la planta de autopartes Tridonex en Tamaulipas. Ambos sitios se han enfrentado al escrutinio de los EE. UU. por la posibilidad de que se violen los derechos de los trabajadores en virtud del acuerdo. México-Canadá.

“Fue tan interesante como lo fue en Tridonex, y esperamos que así sea en todas las fábricas que continúan entrando en esta nueva era de sindicalismo libre”, dijo la fundadora del SNITIS, Susanna Brito, en un video en las redes sociales. Encuesta Panasonic.

READ  Se agrava crisis fronteriza: EE.UU. y México fortalecen medidas para controlar la invasión

Lalo Sauseda

"Especialista en televisión. Orgulloso nerd del café. Propenso a ataques de apatía. Experto en Internet. Viajes ninja".

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Back to top