Santander anunció que acreditará el índice PLR el 29 de febrero, junto con la variante semestral y el PPRS, que este año será de R$ 2.902,00.
“El PPRS es un logro importante para los trabajadores de Santander, resultado de la negociación del movimiento sindical y garantizado en la Convención Colectiva de Trabajo de Santander”, enfatiza Wanessa de Queiroz Baixao, coordinadora del Comité Organizador de Trabajadores de Santander y directora ejecutiva de Fetec-CUT/ SP.
Como PLR, los empleados que ganen hasta R $ 11.000 recibirán 2,2 salarios, más la prima adicional.
“Es una buena noticia para los empleados del banco, especialmente para aquellos que reciben hasta R$ 11.000, ya que el banco mantendrá el pago de 2,2 salarios más la prima adicional, a pesar de verse afectado por el aumento del PDD y los menores resultados. Días proporcionaremos un simulador en el que los empleados del banco podrán simular la cantidad que recibirán.
El ratio de pérdidas y ganancias de los empleados del banco está determinado por el beneficio anual del banco y el pago se realiza en dos cuotas, depositándose la primera hasta el 30 de septiembre (por adelantado), y la segunda hasta el 1 de marzo del año siguiente, cuando se Los beneficios ya están consolidados. .
La segunda cuota del índice de pérdidas y ganancias de los empleados del banco se calcula mediante la fórmula «Base de operaciones menos pago inicial».
Además de la regla básica/hogar, también existe una distribución del 2,2% del beneficio neto de forma lineal a todos los trabajadores, con un tope fijado en cada negociación.
PLR Santander 2024 es un logro para la Federación
El derecho al trabajo colectivo de los empleados bancarios constituye un logro importante para esta categoría – junto con el movimiento sindical – que fue el primero en garantizar este derecho en el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo, en 1995.
Desde entonces, el ratio de pérdidas y ganancias bancario ha sufrido numerosas modificaciones y mejoras, dando lugar a valores cada vez más elevados. Nada es más justo, porque las ganancias de las instituciones financieras se basan en la fuerza laboral de todos. A través del informe de pérdidas y ganancias, una parte de estas ganancias se asigna a los trabajadores, quienes así pueden aumentar sus salarios anuales.
Impacto en la economía
El PLR para empleados bancarios 2023, referido al ejercicio fiscal 2023, que ya contempla el pago final hasta marzo de 2023, inyectará cerca de R$ 7,8 mil millones a la economía a nivel nacional. Las estimaciones provienen del Departamento de Estadística y Estudios Económicos y Sociales Intersindicales (Dieese).
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