LA RIOJA

189.650 euros para la formación de los empleados públicos riojanos

189.650 euros para la formación de los empleados públicos riojanos

Para ello se va a contratar el servicio para impartir los cursos ‘online’ y presencial del Plan de Formación para los empleados públicos en 2019 

El Consejo de Gobierno ha aprobado un gasto de 189.650 euros para contratar el servicio de impartición de los cursos online de idiomas, informática, habilidades sociales, atención al público y prevención de riesgos laborales, así como los cursos presenciales de informática incluidos en el Plan anual de formación del Gobierno de La Rioja de 2019.

La portavoz del Gobierno de La Rioja, Begoña Martínez Arregui, ha recordado que “cada año, el Ejecutivo regional diseña un Plan de Formación con el objetivo de potenciar la cualificación y la profesionalidad del personal de la Administración, puesto que para el Gobierno de La Rioja la formación resulta fundamental para impulsar la modernización del funcionamiento de la Administración”. Además, es una parte importante dentro de la carrera profesional de los empleados públicos puesto que se ha incluido en la evaluación del desempeño.

Como ha subrayado “este acuerdo busca dotar a los empleados públicos públicos riojanos de las herramientas necesarias para responder a las necesidades de los ciudadanos mediante la mejora de las competencias generales y específicas de los empleados públicos”.

En concreto, el contrato se ha dividido en 10 lotes. Los dos primeros están relacionados con la formación en idiomas inglés y francés. Los lotes del 3 al 6 incluyen la formación online, en informática general, específica e informática técnica, asi como la informática general presencial. Por último, los lotes del 7 al 10 tienen que ver con los siguientes cursos online: habilidades y recursos, novedades legislativas, atención al público y prevención de riesgos laborales.

Los cursos online se impartirán en la modalidad de aula abierta, de manera que se permite la inscripción en los cursos a lo largo de todo el periodo de impartición de los mismos.

Las empresas interesadas deberán presentar una oferta económica para cada uno de los lotes en los que participen. La tramitación de este contrato se hará de forma íntegramente electrónica y el precio se incluye la gestión, despliegue e impartición de los cursos, licencias, manuales y cualquier otro gasto que genere la ejecución del proyecto.

El Plan de Formación 2018 para empleados públicos cuenta con 353 acciones formativas y se articula en torno a 12 áreas temáticas: Dirección y Gerencia Pública, Tecnologías de la Información, Jurídico Procedimental, Información y Atención al Público, Calidad en los Servicios y Recursos Humanos, Idiomas, Formación Específica, Entidades locales, Servicios Sociales, Prevención de Riesgos Laborales, Docentes y Jornadas.

   
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