El tribunal rechaza la demanda presentada contra la revista Louisa

El tribunal decidió desestimar la demanda laboral interpuesta por los fundadores de KaBuM contra la Revista Luiza (MGLU3), argumentando que el caso debería ser evaluado por un tribunal de arbitraje. A los hermanos Thiago y Leandro Ramos se les rescindió el contrato en abril, y Magallo alegó justa causa.

Según el periódico Grupo Globo, cuyos columnistas pronosticaron la noticia, los hermanos se opusieron a esto, alegando que el despido fue resultado de una «venganza». Desde julio está en marcha un proceso paralelo en la Cámara de Comercio Brasileño-Canadiense. La defensa de los fundadores de KaBuM pretende apelar, argumentando que el caso debería ser tramitado ante un tribunal laboral, ya que el contrato entre KaBuM y los hermanos sigue las normas CLT.

El juez Pablo Souza Rocha, responsable de la decisión, destacó que después de los cambios en la legislación laboral, los entendimientos sobre esta cuestión cambiaron. Afirmó que la mayoría del tribunal consideró constitucional la ley de arbitraje y destacó que remitir el conflicto a la estructura estatal es un derecho y no una obligación.

Las acciones de MGLU3 terminaron en el puesto 12 cotizando a R$ 2,28.

Revista Luisa (MGLU3)

También según información del Grupo Globo, el juez confirmó que el conflicto en el proceso laboral es una “interpretación de contratos”, indicando la existencia de una “obligación expresa de arbitraje” en la que los demandantes se comprometen a presentar la solicitud ante el tribunal. Corte de arbitraje. A pesar de la ausencia de cláusulas arbitrales en los contratos de trabajo, el juez sostuvo que estos contratos actúan como una adición al contrato de compraventa de la empresa, que incluye explícitamente dicha cláusula.

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El juez abogó por un análisis más completo del caso, teniendo en cuenta las cuestiones relacionadas con la venta de KaBuM a Magalu. Explicó que el contrato de trabajo es una condición estipulada en el contrato de compraventa, lo que significa que el tribunal arbitral debe evaluar si los conflictos laborales están relacionados con la obligación de arbitraje.

Gualtiero Varas

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