La revolución digital continúa avanzando en muchos sectores gubernamentales, esta vez con la llegada de FGTS Digital. La nueva plataforma entró en funcionamiento el 1 de marzo y trae consigo cinco cambios significativos que prometen mejorar y simplificar el proceso de recaudación del FGTS, impactando tanto a las empresas como a los trabajadores.
Responsabilidad directa de FGTS Digital
Con el lanzamiento de la plataforma, los pagos del FGTS serán cobrados directamente por FGTS Digital. El propósito de este cambio es centralizar y simplificar el proceso, haciendo que el pago sea más práctico para los empleadores y asegurando una gestión más efectiva de los recursos del Fondo.
Cambio en la fecha de vencimiento
El primer cambio que destaca es el cambio en la fecha de vencimiento del pago. La implementación de FGTS Digital brindó a los empleadores la posibilidad de realizar pagos hasta el día 20 del mes siguiente, facilitando y brindando mayor flexibilidad en el cumplimiento de esta obligación.
Exclusivamente para Bix
Otra novedad es la adopción exclusiva de Pix como medio de recaudación del FGTS. Las facturas heredadas están dando paso a los códigos QR, proporcionando una solución rápida y segura para todos los involucrados en el proceso.
eSocial también se integrará en el sistema, permitiendo consolidar datos e información básicos para realizar el cálculo preciso del monto adeudado al FGTS. Esta integración debería simplificar la información proporcionada por los empleadores, garantizando una mayor precisión en los cálculos y transparencia durante todo el proceso.
Fortalecer la supervisión
La plataforma digital también permitirá mejorar el seguimiento de la recaudación del FGTS. Los patrones que cometan pagos indebidos o inadecuados podrán estar sujetos a inspecciones por parte del Departamento General del Trabajo. Esta medida pretende garantizar que los recursos se dirijan correctamente y que todas las empresas cumplan adecuadamente con sus obligaciones.
A través de estos cambios, FGTS Digital busca modernizar y simplificar un proceso crítico para la economía del país, beneficiando tanto a empleadores como a empleados.
