A medida que se acerca 2024, comienzan a aparecer en el horizonte varios cambios potenciales en el FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo en Servicio). El gobierno federal, con el objetivo de mejorar la efectividad y funcionalidad de este beneficio para trabajadores, puede modificar los métodos de retiro. Este fondo, garantizado por las leyes laborales, actúa como una especie de “seguro”, es decir, los ahorros del trabajador que pueden acumularse a través de diversos contratos laborales.
El FGTS, actualmente administrado por la Caixa Econômica Federal, es un derecho ofrecido a una variedad de categorías laborales, tales como: empleados eventuales, intermitentes, rurales y temporales, empleados domésticos, trabajadores que firmaron contratos después del 05/10/1988, recolectores ( trabajadores de zonas rurales durante el período de cosecha), deportistas profesionales y directivos que no trabajan. Con una variedad de situaciones que permiten retiros de fondos, las nuevas orientaciones del FGTS 2024 pueden traer innovaciones, como la discusión actual sobre la reducción del uso del método de retiro navideño.
¿Qué se sabe sobre las nuevas reglas del FGTS 2024?
El gobierno federal todavía está considerando los cambios, con el objetivo principal de remodelar el uso del retiro navideño y potencialmente liberar saldos en las cuentas de los trabajadores que han tomado esa decisión.
Actualmente, al elegir un método de retiro navideño, las cuentas del Fondo se bloquean durante 25 meses. El trabajador no podrá volver a retirar la rescisión sino después de transcurrido este plazo, si así lo desea. Mientras tanto, si un empleado es despedido, sólo podrá recibir el monto correspondiente a la multa por despido y no el saldo total de sus cuentas.
¿Cuál es el objetivo de la reformulación del FGTS 2024?
Según el ministro de Trabajo, Luiz Marinho, el objetivo de la reformulación del FGTS es fortalecer su función principal: brindar apoyo financiero a los trabajadores que han perdido sus fuentes de ingresos. Por lo tanto, las modificaciones apuntan a garantizar un mayor acceso al Fondo para los trabajadores en diferentes situaciones.
Por lo tanto, el FGTS 2024 avanza hacia una fase de transformación, con potenciales beneficios para los trabajadores. Aunque los cambios aún se están estudiando, es esencial que los trabajadores se mantengan actualizados sobre estas posibles nuevas tendencias, ya que cualquier cambio podría afectar directamente sus finanzas y la forma en que acceden a sus recursos.
