Hace aproximadamente una semana, el presidente Jair Bolsonaro Firmé un decreto simplificando las reglas del trabajo.
, flexibilizando el uso de cupones de alimentos. Para aquellos con interés, será posible utilizar la tarjeta en más restaurantes y supermercados.
Sin embargo, las nuevas reglas no se aplican ahora. Las empresas tienen 18 meses para adaptarse a los cambios.
¿Qué cambios para un trabajador que recibe cupones de alimentos?
El artículo 177 del decreto obliga a los operadores de tarjetas de cupones para alimentos contratados por los empleadores a «permitir la interoperabilidad entre sí y con acuerdos de pago abiertos».
En la práctica, esto significa que el operador podrá utilizar la función en más restaurantes y supermercados, sin estar restringido a una red en particular. Por ejemplo, si un supermercado actualmente solo acepta una bandera para los cupones de alimentos, cuando la regla entre en vigencia, podrá vender a través de cualquier operador.
Además, los empleados también podrán solicitar “la posibilidad de transferencia gratuita del servicio de pago de alimentos prestado por la persona jurídica”, de conformidad con el artículo 182.