Los estudios de Uber comienzan a aportar a la seguridad social en México

Por Andrea Navarro, Da Bloomberg

Tecnologías Uber Está en conversaciones con el gobierno mexicano sobre formas de contribuir Seguridad Social Sin contratarlos en nombre de sus socios.

“Estas conversaciones deben basarse en un esfuerzo por preservar la flexibilidad del trabajo por cuenta propia, reconociendo al mismo tiempo la necesidad de mejorar este tipo de trabajo”, dijo Andrew McDonald, vicepresidente del movimiento senior de la empresa.

Los comentarios se produjeron después de que la ministra de Trabajo, Louisa Maria Alcalde, revelara que está examinando cómo regular las condiciones laborales en el contexto de funciones autónomas de rápido crecimiento sin relaciones con México. El ministro dijo el 19 de agosto que el gobierno estaba desarrollando un plan en colaboración con la Agencia de Seguridad Social y funcionarios de la Ciudad de México.

Los trabajadores por cuenta propia, como Motoboys, generalmente son operados por sus teléfonos inteligentes y son considerados por los proveedores de servicios como proveedores de servicios. Por lo tanto, no tienen derecho a los beneficios y protecciones que se ofrecen a los empleados de tiempo completo. Los contratistas argumentan que el esquema permite a los trabajadores ser sus propios empleadores y aceptar trabajos cuando les conviene.

“El debate que queremos tener con el gobierno: ¿Qué beneficios podemos tener? ¿Cómo podemos apoyar la seguridad social mientras mantenemos un modelo de trabajo para los que obtienen ingresos y los clientes?”

Lalo Sauseda

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