La asignación PIS / Pasep para el año calendario 2020, que ahora debe comenzar a pagarse en la segunda mitad del año, se ha pospuesto para el próximo año, por recomendación de la Contraloría General de la Federación. La decisión se tomó tras una reunión entre representantes del gobierno, trabajadores y empresas del Consejo Consultivo del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat).
La nueva decisión cambia el cronograma de pagos del sistema de información personal, destinado a empleados de empresas privadas, así como el sistema Pasep para empleados públicos.
Según información de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Economía, el cambio era necesario para evitar el incumplimiento de las normas contables y financieras, que impedían la división de gastos en dos años. Además, la agencia declaró que la medida no tiene un objetivo financiero, sin embargo, el aplazamiento de la asignación ha ahorrado más de 7,45 mil millones de reales este año.
Ejecute PIS / Pasep تشغيل
El pago del bono salarial PIS / Pasep inició en el segundo semestre de cada año y finalizó en el primer semestre del año siguiente, obedeciendo el mes de nacimiento del empleado en el caso de PIS, y obedeciendo el último dígito del registro público del servidor en el caso de Pasep.
La Junta Móvil del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat) también ha decidido que a partir del próximo año, el pago de la asignación debe comenzar siempre en el primer semestre de cada año. Sin embargo, las fechas de pago no deberían ser reveladas hasta el próximo año, sin embargo, funcionarios del gobierno dijeron que se espera que el retiro comience en febrero y no debería generar pérdidas para los trabajadores.
Para ser elegible para la bonificación salarial es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Trabajó en un contrato formal durante al menos 30 días en el año calendario base;
- que han ganado, como máximo, un salario mínimo mensual, en promedio;
- Estar registrado en PIS / Pasep durante al menos cinco años;
- La empresa para la que trabajaba debe haber informado adecuadamente los datos al gobierno.
¿Dos sorteos en 2022?
Según el anuncio de Codefat, los trabajadores no deben recibir dos retiros en el próximo año, uno referido al calendario 2020 y el otro al calendario 2021, la nueva decisión ahora permitirá que todos los trabajadores reciban en el mismo año.
Por lo tanto, según la decisión de Codefat, el programa de bonificación salarial para quienes trabajaron en 2020 se pagará en 2022 y el programa de 2021 en 2023 para todos los beneficiarios y así sucesivamente.
